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생활정보

해외 파견 근무자도 연말정산을 해야 할까?

by nemoㅁ 2025. 12. 15.
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해외 파견 근무를 하다 보면 가장 헷갈리는 것이 바로 연말정산과 세금 신고입니다.


“한국에서 급여를 안 받는데 연말정산을 해야 하나요?”
“해외에서 번 돈도 한국에 신고해야 하나요?” 🤔

 

결론부터 말하면,
👉 급여를 어디서 받았는지 + 세법상 거주자인지 여부에 따라 달라집니다.

 

이번 글에서는 해외 파견 근무자를 기준으로


✔️ 연말정산 대상 여부
✔️ 거주자 vs 비거주자 판단 기준
✔️ 해외근로소득 비과세 요건과 실제 예시


를 한 번에 정리해 드릴게요.


📌 해외 파견 근무자의 세금 판단 핵심

해외 근무자의 세금은 아래 두 가지가 핵심입니다.

 

✔️ 한국에서 과세되는 근로소득이 있는지
✔️ 세법상 ‘거주자’인지 ‘비거주자’인지

 

이 두 가지에 따라
👉 연말정산을 할지, 종합소득세 신고를 할지, 아무 것도 안 해도 되는지가 갈립니다.


① 급여를 전액 해외에서만 수령한 경우

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✔️ 상황

  • 한국 본사에서 급여 지급 ❌
  • 해외 법인 또는 현지 회사에서 급여 전액 수령 ⭕
  • 한국에서 원천징수 없음

📌 연말정산 해야 할까?

👉 연말정산 대상이 아닙니다.

한국에서 근로소득이 발생하지 않았기 때문에
한국 회사 기준의 연말정산을 진행할 수 없고, 의무도 없습니다.


⚠️ 단, 여기서 중요한 포인트

👉 ‘거주자’라면 이야기가 달라집니다

연말정산은 하지 않더라도
👉 5월 종합소득세 신고 대상이 될 수 있습니다.

이 판단의 기준이 바로 거주자 vs 비거주자입니다.


🏠 거주자 vs 비거주자 판단 기준 (매우 중요)

✅ 거주자란?

다음 중 하나라도 해당하면 거주자로 판단될 가능성이 큽니다.

 

✔️ 국내에 주소(주민등록)가 있음
✔️ 배우자·자녀 등 가족이 한국에 거주
✔️ 한국에 생활의 근거(주거, 재산, 직장)가 있음
✔️ 해외 체류가 일시적·파견 성격인 경우

 

👉 해외에 있어도 생활의 중심이 한국이면 거주자로 봅니다.


❌ 비거주자란?

다음 요건에 해당하면 비거주자로 판단됩니다.

 

✔️ 해외에 1년 이상 계속 거주
✔️ 해외에서 생계를 유지
✔️ 가족도 해외에서 함께 거주
✔️ 한국에 생활 근거가 없음

 

👉 이 경우 한국에서는 국내 발생 소득만 과세합니다.


📌 거주자 vs 비거주자에 따른 차이

 

구분 거주자 비거주자
과세 범위 국내 + 해외 소득 국내 소득만
연말정산 국내 급여 있으면 ⭕ 국내 급여 있으면 ⭕
종합소득세 해외소득 포함 가능 해외소득 제외
해외 급여 신고 필요 불필요

② 급여를 일부는 한국, 일부는 해외에서 수령한 경우

✔️ 상황

  • 기본급 또는 일부 급여를 한국 본사에서 지급
  • 나머지는 해외 법인에서 지급

📌 연말정산 해야 할까?

👉 반드시 해야 합니다.

 

✔️ 한국에서 받은 급여 → 연말정산 대상 ⭕
✔️ 해외에서 받은 급여 → 연말정산 ❌
  → 다만 거주자라면 종합소득세 신고 대상


✈️ 해외근로소득 비과세 제도란?

해외 파견 근무자에게는 중요한 혜택이 하나 있습니다.


바로 해외근로소득 비과세 제도입니다.

✅ 비과세 한도 (2025년 기준)

  • 월 500만 원 한도 비과세

👉 조건을 충족하면
해외에서 근무하며 받은 급여 중
월 500만 원까지는 세금을 내지 않습니다.


📌 해외근로소득 비과세 요건

다음 요건을 충족해야 합니다.

 

✔️ 해외에서 실제로 근무할 것
✔️ 파견·주재·출장 등 업무 목적일 것
✔️ 근로 제공 장소가 해외일 것
✔️ 급여 지급 주체와 관계없이 근무 사실이 명확할 것

 

⚠️ 단순 해외 체류, 교육, 연수 목적은 제외될 수 있습니다.


🧠 해외근로소득 비과세 예시

📍 예시 1

  • 사우디아라비아 현장 파견 근무
  • 월 급여 800만 원
    👉 500만 원 비과세 + 300만 원 과세

📍 예시 2

  • 해외 법인에서 급여 전액 수령
  • 거주자 판정
    👉 연말정산 ❌
    👉 5월 종합소득세 신고 시 비과세 적용 가능

📍 예시 3

  • 급여 일부 한국 지급 + 일부 해외 지급
    👉 한국 급여 → 연말정산
    👉 해외 급여 → 종합소득세 신고 + 비과세 적용 검토

📌 실무에서 꼭 체크해야 할 포인트

✔️ 급여 지급 주체 (한국 / 해외)
✔️ 원천징수 여부
✔️ 거주자·비거주자 판단
✔️ 해외근로소득 비과세 적용 가능 여부
✔️ 연말정산 vs 종합소득세 신고 구분

 

👉 하나라도 애매하면 세무사 상담 강력 추천입니다.


📝 한눈에 정리

✔️ 해외 급여 전액 수령 → 연말정산 ❌
✔️ 한국 급여 일부라도 수령 → 연말정산 ⭕
✔️ 거주자라면 해외 급여도 종합소득세 신고 가능성 ⭕
✔️ 해외근로소득 월 500만 원 비과세 혜택 존재
✔️ 거주자 판단이 세금의 핵심 기준

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